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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Produto de Crescimento
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Produto de Crescimento dedicado e inovador para liderar estratégias que impulsionem o crescimento sustentável de nossos produtos. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de mercado, analisar dados de usuários e desenvolver iniciativas que aumentem a aquisição, retenção e receita dos produtos. O candidato ideal possui forte capacidade analítica, habilidades de liderança e experiência em trabalhar com equipes multifuncionais para implementar soluções eficazes. Além disso, deve estar atualizado com as tendências do mercado e tecnologias emergentes para garantir que nossos produtos permaneçam competitivos e relevantes. O Gerente de Produto de Crescimento atuará como um elo entre as áreas de marketing, desenvolvimento e vendas, garantindo que as estratégias estejam alinhadas com os objetivos da empresa. Se você é apaixonado por impulsionar resultados e tem uma mentalidade orientada a dados, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de crescimento para produtos.
- Analisar dados de usuários para identificar oportunidades de melhoria.
- Colaborar com equipes de marketing, vendas e desenvolvimento.
- Monitorar métricas-chave de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário.
- Realizar testes A/B para otimizar funcionalidades e campanhas.
- Gerenciar o ciclo de vida do produto focado em crescimento.
- Identificar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
- Comunicar resultados e insights para stakeholders.
- Priorizar iniciativas com base em impacto e viabilidade.
- Garantir alinhamento entre objetivos de crescimento e metas da empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de produtos ou crescimento.
- Conhecimento avançado em análise de dados e ferramentas analíticas.
- Habilidade para trabalhar com equipes multifuncionais.
- Forte capacidade de comunicação e liderança.
- Conhecimento em metodologias ágeis e testes A/B.
- Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
- Mentalidade orientada a resultados e inovação.
- Capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
- Experiência com ferramentas de CRM e automação de marketing.
- Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para aumentar a retenção de usuários?
- Como você prioriza iniciativas de crescimento?
- Descreva uma situação em que você usou dados para tomar uma decisão importante.
- Como você lida com equipes multifuncionais em projetos complexos?
- Quais ferramentas analíticas você domina?
- Como você realiza testes A/B eficazes?
- Explique como você identifica oportunidades de mercado.
- Como você mede o sucesso de uma campanha de crescimento?
- Fale sobre um desafio que enfrentou em gestão de produto e como superou.
- Como você se mantém atualizado sobre tendências do mercado?
